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12月9日晚，公司高管文化賦能行動學(xué)習(xí)第三期在行政樓一樓會議室舉行。本次學(xué)習(xí)行動由富蘭克林柯維公司董榮老師全程指導(dǎo)。
董榮老師帶領(lǐng)與會人員學(xué)習(xí)《京新文化賦能實踐指南》中誠實守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)的綜合情景應(yīng)用。董老師強(qiáng)調(diào)，在會議、項目等日常管理工作過程中應(yīng)牢牢把握住以終為始的行動原則：首先必須明確目標(biāo)方向，再制定行動計劃。
此次會議通過分小組綜合情境案例研討，利用資源渠道分析圖，加強(qiáng)與會學(xué)員們對時間矩陣、影響圈和關(guān)注圈等內(nèi)容的認(rèn)知強(qiáng)化和實際應(yīng)用，進(jìn)而推動公司戰(zhàn)略的全面落地。最后，所有與會人員對文化賦能一（誠實守信 認(rèn)真負(fù)責(zé)）踐行內(nèi)容進(jìn)行線上自我評估。
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